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        付寶京:在平凡的崗位上詮釋“工匠”

        時間:2018年04月26日 信息來源:本站原創 點擊: 加入收藏 】【 字體:

        (通訊員:史巧華)三十年的崗位堅守,檢驗了一位員工對企業的忠誠與奉獻;三十年的學習摸索,成就了一位機修崗位的“能工巧匠”。他,用三十年的執著追求,詮釋了工匠精神的內涵;他,用熱情和堅持讓平凡的人生變得精彩紛呈;他就是遠征藥業從事機修工作的付寶京!

        初出茅廬就肩扛重任。1987年,一個只有17歲的小伙子來到遠征工作,他憨憨的笑容和靈巧的雙手,讓機修組的班長陳師傅一下子就“喜歡”上了他。從此,他在機修組扎根,開始了他擅長的機修職業生涯。1989年,陳師傅退休,只有19歲的他肩負起了車間機修班長的重任。那一刻,他有過惶恐和迷茫,也有過無助和艱辛。但他明白,唯有技高一籌才能勝任此項工作,只有通過學習才能增長才干。在學習、摸索、成長的道路上,他心無旁騖地一直堅持了三十年,從一個毛頭小伙迅速成長為能夠獨擋一面的多面手,大家也親切地稱他為“寶師傅”。

        學習伴隨他一路成長。在工作和生活中,他從來沒有停止學習,面對企業的不斷發展,高科技設備不斷引進,過快的技術更新讓他一度不知所措,加強學習、拓寬知識面成為他與時俱進的目標。

        多年前,他積極參加了石藥集團組織的技師培訓,學到了很多實用的技巧,也增加了他參加學習的信心;隨著眼界的開闊,他又參加了石家莊市組織的金藍領培訓,并取得了維修鉗工一級技師的資格。在努力提高自身素質和專業技術水平的同時,他帶領整個機修組,掀起了一場“趕學超”的學習熱潮。他是公司第一個學會使用氬弧焊的機修人員,并毫無保留地教給了崗位其他維修人員。

        平時,他搜集了大量的學習資料,有針對性的學習,在很大程度上有效地提高了班組成員的技術水平,也使他對更高層次的理論及技術知識的學習產生了濃厚的興趣。每年都要參加技術培訓,維修鉗工技術越來越嫻熟。他的勤奮和努力得到了同事、車間和公司的認可和肯定。

        立足崗位做好本職工作。近幾年,隨著公司機械化程度的不斷提高,機械維修也需要轉變觀念,變被動維修為主動預防,及時發現問題,解決問題,將問題消滅在萌芽狀態。

        有一次,在停產吃飯期間,“寶師傅”在巡邏時發現空調送風機整體有輕微震動,軸承有磨損現象,局部有溫升,這種異常情況立刻引起他的注意。通過檢查判斷,風機雖然可以暫時運行,但極易出現損壞而影響生產。如果馬上更換,空調柜空間狹小,拆卸不方便,肯定也會影響生產。中班下班后,“寶師傅”帶領維修人員開始了緊張的忙碌,拆卸、換件、組裝、調試,一直堅持到凌晨四點鐘,徹底解決問題,保證了第二天生產的正常運行,這也詮釋了車間機修人員的工作狀態——為正常生產保駕護航,別人下班時,正是他們工作最緊張的時候。

        學以致用為公司解難題。隨著公司外貿業務的不斷增加,客戶對質量的標準也越來越高,如客戶提出了“大瓶水針混懸液不掛壁”的要求。為此,車間成立了以“寶師傅”為主要成員的“西林瓶課題小組”。經過反復試驗,終于解決了產品的掛壁現象。此項技術為公司增加了50%的訂單,直接創造了巨大的經濟效益,同時也提高了公司在國際市場上的知名度。

        2008年,車間水針線引進自動化裝盒機來代替手工裝盒。該設備結構復雜、維修麻煩,而包材有時不能適應機器使用,經常會因小盒變形或硬度不夠,造成扣蓋不好而浪費。針對裝盒機,“寶師傅”在原來的壓板上增加了一塊輔助壓板,解決了后蓋扣封的問題;對于前蓋扣封采用了加裝“突起”連續扶正后,再在機械手上裝一個防止盒蓋彎曲的推桿,最終解決了裝盒機的扣蓋問題。

        小改小革為企業創造效益。多年來,“寶師傅”積極組織和開展各種小改小革活動,每年不下十幾項,不僅解決了操作工面臨的技術難題,還創造了可觀的經濟效益。

        粉針洗瓶崗位隧道口的轉盤,傳動部分支架用的還是銅套,轉盤上小瓶最多時,內部傳動配置小,每三四個月就要進行一次更換,銅套支架調整同心非常難,進而會影響到生產。“寶師傅”就自己動手改進,將主軸加粗,把銅套支架換為鞍座式軸承,又用10毫米的鋼板做了一個“工”字座,墊高軸承,經過改進后的轉盤再也不會因為傳動而影響生產了。

        包裝崗位軌道減速器是消耗品,換個新的減速器,經過一段時間,內部的蝸輪蝸桿就磨損壞掉了,需要更換一套新的,減速器外殼是由鋁合金制作,內部空間緊湊,加油量少,而且沒有油鏡,損壞都是因為缺油造成的。他利用減速器上加放油口的堵絲,安上一個壓縮空氣快速接頭,裝上透明軟管,這樣油位就可通過透明管直觀地看到,改造后的減速器再也沒有因為缺油而磨損。

        像以上這樣的小改小革在車間隨處可見,雖然是小的變動,但延長了了易耗品的使用壽命,減小了開支,降低了成本,每年都可為公司節約可觀的費用。

        分享知識技能成就他人。“寶師傅”常與組員和崗位操作人員進行探討與交流,把自己學到的知識和技能與大家共享,并取人之長。這些年來,他帶出的徒弟中有十余人獲得中高級技師資格,在公司開展的師徒結對中,徒弟寧延濤很快成為崗位上的中堅力量,并通過了高級技工的考試。另外,他還利用生產間隙給操作人員講解設備的原理及使用保養方法,幫他們提高技術水平,共同維護設備。他帶出的機修隊伍,不僅是設備的保護神,還是車間的應急小分隊,是生產的多面手、好幫手。

        多年的付出換來豐碩的成果。種下梧桐樹,引得鳳凰來。你若盛開,蝴蝶自來!“寶師傅”多年的兢兢業業,換來了領導和同事的認可,“寶師傅”也被多次被評為公司“先進個人”和“技術標兵”。2012年,因崗位技術過硬付寶京被評為石家莊市“優秀技術能手”。2017年,又傳來喜訊,付寶京被石家莊市總工會授予石家莊市“能工巧匠”榮譽稱號!

        榮譽的取得不是一朝一夕得來的,靠的是多年來知識的積累和勤奮的動手動腦能力,愿“寶師傅”在新的征程上走得更遠,為遠征公司發展做出新的更大的貢獻。



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        (作者:佚名 編輯:admin)

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